Запускаем корпоративные HR-порталы на собственном готовом решении
с последующей кастомизацией под требования бизнеса.
Наше решение — это полноценная HRM на Bitrix24, которая работает
на коробочной и облачной версиях начиная с тарифа «Профессиональный».
с последующей кастомизацией под требования бизнеса.
Наше решение — это полноценная HRM на Bitrix24, которая работает
на коробочной и облачной версиях начиная с тарифа «Профессиональный».
Внедрение HRM-системы на базе Битрикс24
недель сроки запуска
2
от
дешевле чем запуск
на версии Enterprise
на версии Enterprise
10
раз
в
стоимость внедрения
90
тыс
от
Запускаем корпоративные HR-порталы
на собственном готовом решении с последующей кастомизацией под требования бизнеса. Наше решение — это полноценная HRM на Bitrix24, которая работает на коробочной и облачной версиях начиная с тарифа «Профессиональный».
на собственном готовом решении с последующей кастомизацией под требования бизнеса. Наше решение — это полноценная HRM на Bitrix24, которая работает на коробочной и облачной версиях начиная с тарифа «Профессиональный».
Какие проблемы HR-отдела решает внедрение HRM-системы
[03]
Нет единой системы обучения сотрудников
С помощью нашего решения можно легко обучать сотрудников по единым стандартам, назначать наставников и ответственных.
[02]
Нет четкого процесса поиска и онбординга
Мы предлагаем удобную систему,
в которой можно вести подбор
и интервью кандидатов, согласование и оформление кадровых документов.
в которой можно вести подбор
и интервью кандидатов, согласование и оформление кадровых документов.
[01]
Наш продукт работает
на облачных версиях и не требует покупки дорогостоящих тарифов.
на облачных версиях и не требует покупки дорогостоящих тарифов.
Нет готового HR-решения для «облака» Битрикс24
[04]
Перегрузка отдела кадров
Все рутинные процессы можно передать роботам, а в процессах настроить триггеры так, чтобы кратно повысить эффективность HR-службы.
[05]
Пропущенные отклики
Интеграция с сайтами и сервисами поиска работы позволяет HR работать в одном окне, а система уведомлений не даст пропустить важное событие.
Интеграция с сайтами
и сервисами поиска работы позволяет HR работать в одном окне, а система уведомлений не даст пропустить важное событие.
и сервисами поиска работы позволяет HR работать в одном окне, а система уведомлений не даст пропустить важное событие.
[06]
Непрозрачность работы HR-службы
Цифровая система дает возможность быстро
и автоматически формировать отчеты и собирать данные
для аналитики.
и автоматически формировать отчеты и собирать данные
для аналитики.
Что такое Битрикс24 HRM
HRM-система (Human Resource Management System) — это платформа для автоматизации
HR-процессов, по сути, это корпоративный портал со специальными инструментами
для отдела кадров и HR.
Система дает возможность комплексно управлять персоналом: подбирать кандидатов, проводить онбординг и обучение, объективно оценивать работу и развивать сотрудников.
HR-процессов, по сути, это корпоративный портал со специальными инструментами
для отдела кадров и HR.
Система дает возможность комплексно управлять персоналом: подбирать кандидатов, проводить онбординг и обучение, объективно оценивать работу и развивать сотрудников.
Принципы работы HRM-портала
[05]
С помощью портала можно легко управлять всем жизненным циклом сотрудников: поиск, отбор, оформление, онбординг, обучение, развитие и увольнение
[04]
Персональные данные надежно защищены, их видят только HR и руководство
[03]
Ведется учет стажа работы, можно отмечать сильные стороны сотрудника и точки роста, вести индивидуальный план развития (ИПР)
[02]
Для каждого сотрудника заводится личная карточка, где собрана важная информация
[01]
Платформа создает общую базу данных о сотрудниках, что упрощает доступ к информации и анализу данных
Что такое Битрикс24 HRM
HRM-система (Human Resource Management System) — это платформа для автоматизации
HR-процессов, по сути, это корпоративный портал со специальными инструментами
для отдела кадров и HR. Система дает возможность комплексно управлять персоналом: подбирать кандидатов, проводить онбординг и обучение, объективно оценивать работу и развивать сотрудников.
HR-процессов, по сути, это корпоративный портал со специальными инструментами
для отдела кадров и HR. Система дает возможность комплексно управлять персоналом: подбирать кандидатов, проводить онбординг и обучение, объективно оценивать работу и развивать сотрудников.
Принципы работы HRM-портала
[05]
С помощью портала можно легко управлять всем жизненным циклом сотрудников: поиск, отбор, оформление, онбординг, обучение, развитие
и увольнение
и увольнение
[04]
Персональные данные надежно защищены,
их видят только HR
и руководство
их видят только HR
и руководство
[03]
Ведется учет стажа работы, можно отмечать сильные стороны сотрудника
и точки роста, вести индивидуальный план развития (ИПР)
и точки роста, вести индивидуальный план развития (ИПР)
[02]
Для каждого сотрудника заводится личная карточка, где собрана важная информация
[01]
Платформа создает общую базу данных о сотрудниках,
что упрощает доступ к информации и анализу данных
что упрощает доступ к информации и анализу данных
Что мы предлагаем
Полноценный HRM-портал на базе вашего Битрикс24 без сложного перехода и крупных затрат.
Чем отличается наш продукт
Все HR-инструменты в одном месте
Запуск на облачном или коробочном решении
Не требует версии Битрикс24 Enterprise
Работает на облачных версиях начиная с тарифа «Профессиональный»
Готовая система, которая не имеет альтернатив на облачных порталах
Не требует постоянного обслуживания и дорогостоящей поддержки
Ключевые возможности Битрикс24 для HR
На 30% быстрее адаптация и онбординг новичков
Автоматизация HR-процессов: роботы и триггеры в задачах
Вся информация о сотрудниках в одном месте
Единое пространство для коммуникации всей команды
Что входит в решение
Настройка процесса поиска кандидатов
Настройка процесса онбординга
Настройка карточек сотрудников
Внедрение Базы знаний компании
Тестирование сотрудников
Обучение сотрудников работе с порталом
Результат внедрения Битрикс 24 HRM
Прозрачная HR-аналитика
Повышение эффективности HR-службы
Кадровый электронный документооборот
Запишитесь на демонстрацию
Не требует постоянного обслуживания и дорогостоящей поддержки
Готовая система, которая не имеет альтернатив на облачных порталах
Работает на облачных версиях начиная с тарифа «Профессиональный»
Не требует версии Битрикс24 Enterprise
Запуск на облачном или коробочном решении
Все HR-инструменты в одном месте
Чем отличается наш продукт
Запишитесь на демонстрацию
Единое пространство для коммуникации всей команды
Вся информация о сотрудниках в одном месте
Автоматизация HR-процессов: роботы и триггеры в задачах
На 30% быстрее адаптация и онбординг новичков
Ключевые возможности Битрикс24 для HR
Запишитесь на демонстрацию
Обучение сотрудников работе с порталом
Настройка карточек сотрудников
Настройка процесса онбординга
Настройка процесса поиска кандидатов
Что входит в решение
Тестирование сотрудников
Внедрение Базы знаний компании
Запишитесь на демонстрацию
Кадровый электронный документооборот
Результат внедрения Битрикс 24 HRM
Повышение эффективности HR-службы
Прозрачная HR-аналитика
Что получает бизнес
Повышение корпоративной культуры
Рост вовлеченности
и информированности сотрудников, повышение лояльности и мотивации команды.
и информированности сотрудников, повышение лояльности и мотивации команды.
Сокращение издержек
За счет автоматизации все кадровые процессы проходят заметно быстрее и с большей эффективностью.
Рутинные задачи теперь выполняются роботами, а HR может сфокусироваться
на приоритетных целях.
на приоритетных целях.
Автоматизация задач HR
Как внедрение HRM-системы помогает сотрудникам
Упрощение кадровых процессов
Сотрудники получают удобный инструмент для решения кадровых вопросов, отправки заявок и запроса справок.
Ускорение адаптации
Система автоматического онбординга поддерживает новых сотрудников: присылает им материалы, полезные задания и приглашения на встречи. Прогресс адаптации отображается в карточке развития сотрудника.
Обучение и профессиональный рост
Благодаря единому информационному пространству и удобству работы, в корпоративном HR-портале легко проводить обучение и повышение квалификации сотрудников.
Объективная оценка работы
Специальный инструмент собирает отзывы клиентов и начальников, помогает оценить уровень компетентности и подсвечивает точки роста коллег, чтобы определить подходящий путь развития.
Повышение вовлеченности
Портал содержит игровые механики, новости компании, заявки, рейтинги и другие возможности, которые будут полезны сотруднику. Например, в системе можно настроить интернет-магазин для сотрудников, где они смогут расплачиваться внутренней валютой, которую заработали за достижения.
Удобство в работе
С помощью портала сотрудник может видеть структуру компании, использовать корпоративный диск и базу знаний.
Коммуникации и обратная связь
HRM-портал создает единое коммуникационное пространство для всей команды. С его помощью можно решать организационные вопросы, собирать жалобы и предложения, помогать с техническими проблемами.
Автоматизация и цифровизация
Роботы в кадровых и рутинных процессах дают возможность решать все формальные вопросы быстро и онлайн через смарт-процессы.
Наши преимущества
[03]
Оперативная связь
Мы общаемся с заказчиками
в мессенджерах, чтобы обеспечить удобство коммуникации и быстрый отклик.
в мессенджерах, чтобы обеспечить удобство коммуникации и быстрый отклик.
[02]
Проактивный подход
Ищем лучшие решения и не замалчиваем проблемы, всегда предлагаем клиенту варианты.
[01]
На каждом проекте работает выделенная команда специалистов, которая лучше всего справится
с задачей.
с задачей.
На каждом проекте работает выделенная команда специалистов, которая лучше всего справится с задачей.
Подбор команды под проект
минимальный срок реализации вашего проекта
5
дней
в разработке на Битрикс
9
лет
реализованных проектов
150+
специалистов в штате
30+
[04]
Highload-проекты
Имеем опыт запуска и поддержки высоконагруженных проектов для крупных компаний.
[05]
Соблюдение NDA
Гарантируем сохранение коммерческой тайны при разработке и после запуска проекта.
[06]
Опыт и экспертиза в HRM
За 9 лет работы накопили богатый отраслевой опыт. Наша ключевая специализация — запуск HRM-систем и корпоративных порталов.
Функционал
HR-портала
на Bitrix24
Функционал HR-портала на Bitrix24
Подбор и прием сотрудников
Автоматизация приема и адаптации сотрудников.
Интеграция с hh.ru и другими сервисами поиска работы.
Сбор заявок и подбор сотрудников.
Реестр вакансий и их согласование.
HR-воронка в Битрикс24 позволяет отслеживать процесс подбора персонала от отклика до трудоустройства.
Фиксация и отчетность подбора персонала.
Адаптация новичков
Отслеживание эффективности сотрудников.
Социальная сеть и чаты сотрудников.
Автоматизированный онбординг.
Интерактивные подсказки.
Обучение сотрудников
Центр развития сотрудников.
Блок обучения для новых сотрудников.
Аттестация и оценка сотрудников.
Корпоративное обучение на портале.
База знаний и удаленное обучение.
Развитие персонала
Система оценки сотрудников для определения компетенций и вектора развития.
Повышение мотивации и вовлеченности.
Постановка и отслеживание KPI.
План развития для каждого сотрудника.
Инструменты автоматизации HR-процессов
Фиксация кадровых событий.
Роботы и триггеры в процессах.
Расчетные листки.
Табельный учет и оформление справок.
График отсутствий и отпусков.
Заявки на отпуск, командировку, отгул, обучение.
Прием и увольнение.
Кадровое делопроизводство.
Управление персоналом
Экзит-опросы при увольнении.
Учет рабочего времени.
Сбор обратной связи от сотрудников.
Карта навыков сотрудника.
Резерв кадров.
Полезные сервисы
Мобильное приложение.
Справочник контактов.
Справочная информация и библиотека.
Helpdesk для сбора жалоб и предложений.
Заявки, справки и сервисы.
Корпоративная культура
Организационная структура.
Новости и информация о компании.
Дни рождения сотрудников.
Дизайн портала в фирменном стиле.
Этапы работ
Техническая поддержка
Обеспечение работоспособности, консультационная поддержка и оперативное решение инцидентов.
Доработки и развитие
Точечные доработки и кастомизация под ваши бизнес-процессы и требования.
Точечные доработки и кастомизация под ваши бизнес-процессы
и требования.
и требования.
Обучение и документация
Обучение
и документация
Создание подробных инструкций по пользованию системой и обучение персонала.
Создание подробных инструкций
по пользованию системой и обучение персонала.
по пользованию системой и обучение персонала.
Тестирование и запуск
Проверка корректности работы всех компонентов системы.
Внедрение решения
Настройка программного обеспечения под требования заказчика.
Проектирование и составление ТЗ
Выбор архитектуры и подготовка технической документации.
Анализ текущих процессов
Сбор функциональных и бизнес-требований.
Кейсы
Отвечаем на вопросы
Зачем нужна HRM-система?
Чтобы быстро и просто управлять всеми кадровыми процессами в компании: автоматизировать наем, обучение и оценку работы сотрудников в одном окне.
Битрикс24 для HR работает сам по себе?
Нет. Он работает в связке с корпоративным порталом Битрикс24, если быть точнее, то HRM-система встраивается в него. Это дает возможность создать единое рабочее пространство, улучшить продуктивность и качество коммуникаций.
В чем преимущества вашего решения перед Bitrix24 Enterprise HRM?
Битрикс24 Энтерпрайз разработан для решения задач крупных компаний: можно добавить любое количество пользователей, у версии повышена производительность, скорость и безопасность работы.
Однако для большинства бизнесов — его возможности избыточны, а сроки внедрения от нескольких месяцев и стоимость от 900 тыс. рублей — чрезмерны.
Мы же предлагаем быстрое и экономичное решение, которое можно запустить уже через 2 недели за небольшую стоимость. При этом впоследствии наше решение можно дорабатывать именно под ваши требования — HRM-система будет расти вместе с вашим бизнесом.
Однако для большинства бизнесов — его возможности избыточны, а сроки внедрения от нескольких месяцев и стоимость от 900 тыс. рублей — чрезмерны.
Мы же предлагаем быстрое и экономичное решение, которое можно запустить уже через 2 недели за небольшую стоимость. При этом впоследствии наше решение можно дорабатывать именно под ваши требования — HRM-система будет расти вместе с вашим бизнесом.
Есть ли возможность для интеграции с 1С:ЗУП, Active Directory?
Да. Битрикс24 дает возможность настроить интеграцию с продуктами 1С, телефонией и другими бизнес-системами и сайтами, например, 1С:ЗУП, Active Directory, HeadHunter, SuperJob.
Можно ли запустить Битрикс24 HRM на собственном сервере?
Да, такая возможность есть в коробочной версии. Ее можно развернуть в контуре вашей компании, но для этого вам понадобится команда технической поддержки и администрирования.
Можно ли настроить корпоративный HR-портал под фирменный стиль?
Да. Битрикс24 дает возможность настроить дизайн всего корпоративного портала, который будет сохраняться даже при обновлении решения и добавлении новых функций.
От чего зависит цена HRM-системы?
Для каждого проекта она рассчитывается индивидуально.
Финальная стоимость HRM зависит от требований заказчика: функциональных и бизнес-требований, версии программного продукта, интеграционного слоя.
Финальная стоимость HRM зависит от требований заказчика: функциональных и бизнес-требований, версии программного продукта, интеграционного слоя.
Есть ли мобильная версия?
Да. Битрикс24 имеет версию для ПК и мобильное приложение, которое дает возможность работать прямо с телефона: управлять задачами, общаться с коллегами, проходить курсы в блоке корпоративного обучения, отправлять заявки и использовать HR-сервисы.
© «Клаудвей», 2025. Все права защищены
Спасибо!
Форма успешно отправлена
Наши специалисты скоро свяжутся с Вами
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Обсудить проект
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Записаться на демонстрацию
Заполните форму и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Оставить заявку
Получить расчёт внедрения HRM